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Organizational Chart Slide

Plantillas de organigramas

Número de diapositivas: 10

Los organigramas tienen un papel importante cuando necesita mostrar ciertas relaciones entre personas en grandes organizaciones. Al usar los cuadros, las personas entenderán dónde encajan en la organización, cuáles son sus responsabilidades y qué tareas deben cumplir. Crear un gráfico adecuado puede llevar mucho tiempo para que se vea profesional y organizado. Con esta plantilla organizará adecuadamente a todas las personas que se encuentran a su alrededor.

Plantillas de presentación para la organización

Diapositiva de organigrama jerárquico horizontal

El gráfico jerárquico le permitirá conectar a los empleados con sus gerentes. Por lo general, puede comenzar con una persona en la parte superior que sea un CEO o parte del liderazgo de la empresa. Dependiendo de quién informa a quién, puede desglosar la tabla por empleados a nivel de personal. Muchas empresas nuevas utilizan un gráfico horizontal antes de que crezcan lo suficiente para construir más departamentos.

Diapositiva de organigrama jerárquico vertical

Al igual que en el gráfico horizontal, el vertical también separa a los supervisores y empleados. Pero, en este caso, cada empleado pertenece a un departamento determinado y puede haber más personas en un departamento determinado. Generalmente, los departamentos se dividen por sus funciones, como recursos humanos, cadena de suministro, ventas, etc.

Curva Vertical Línea Curva Organizacional Diapositiva

Esto se utiliza para mostrar una lista curva de información. Puedes añadir imágenes y cambiar su forma. Se puede utilizar para mostrar un determinado proceso o flujo de trabajo. Puede ver quién informa a quién y qué tarea pertenece a quién.

Los organigramas son excelentes para mostrar cómo encajan las personas dentro de una organización.

Al utilizar esta plantilla, será más fácil ver qué tarea pertenece a un determinado empleado y cuáles son sus responsabilidades al respecto.

Las tablas jerárquicas le permiten conectar a los supervisores con los empleados.

Son especialmente útiles para las nuevas empresas, ya que proporcionan una imagen clara de la relación entre el liderazgo y los empleados a nivel de personal.

Puede utilizar una línea vertical curva para demostrar un flujo de trabajo.

Puede editar fácilmente este gráfico y agregar más personas y tareas al flujo de trabajo.

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