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Organizational Chart Slide

Modèles d'organigramme

Nombre de diapositives: 10

Les organigrammes jouent un rôle important lorsque vous devez montrer certaines relations entre des personnes appartenant à de grandes organisations. En utilisant les tableaux, les employés comprendront où ils se situent dans l’organisation, quelles sont leurs responsabilités et quelles tâches ils doivent accomplir. Créer un graphique approprié peut prendre trop de temps pour lui donner un aspect professionnel et organisé. Avec ce modèle, vous organiserez correctement toutes les personnes de votre entourage.

Modèles de présentation pour l'organisation

Diapositive d'organigramme hiérarchique horizontal

Le tableau hiérarchique vous permettra de connecter les employés à leurs gestionnaires. En général, vous pouvez commencer avec une personne au sommet qui est un PDG ou une partie du leadership de la société. Selon les personnes qui signalent à qui, vous pouvez ventiler le graphique par employés. Beaucoup de startups utilisent un graphique horizontal avant de se développer suffisamment pour créer plus de départements.

Diapositive Organigramme hiérarchique vertical

Semblable au diagramme horizontal, le diagramme vertical sépare également les personnes des superviseurs et des employés. Mais dans ce cas, chaque employé appartient à un certain département et il peut y avoir plus de personnes dans un même département. Habituellement, les départements sont divisés en fonctions, telles que ressources humaines, chaîne d'approvisionnement, ventes, etc.

Diapositive Organigramme de la ligne verticale courbe

Ceci est utilisé pour afficher une liste incurvée d'informations. Vous pouvez ajouter des images et changer sa forme. Vous pouvez utiliser est de montrer un certain processus ou un flux de travail. Vous pouvez voir qui rapporte à qui et quelle tâche appartient à qui.

Les organigrammes sont parfaits pour montrer comment les personnes s’intègrent au sein d’une organisation.

En utilisant ce modèle, il sera plus facile de voir quelle tâche appartient à un employé donné et quelles sont ses responsabilités à cet égard.

Les diagrammes hiérarchiques vous permettent de connecter les superviseurs aux employés.

Ils sont particulièrement utiles pour les startups, car ils fournissent une image claire de la relation entre la direction et les employés.

Vous pouvez utiliser une ligne verticale incurvée pour illustrer un flux de travail.

Vous pouvez facilement modifier ce graphique et ajouter plus de personnes et de tâches au flux de travail.

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